三十而立，資本何在？??！

   我們常常發現，很多年僅30歲的人總是被動地應付工作，老板不催，他們便不會主動去做，有的甚至老板去催，他們也難以做好。他們認為工作是為了老板，是為了別人：“自己才得到多少報酬啊，我何必那么賣命呢？”、“老板賺了錢，也不會多給我一分，我何必像個傻瓜一樣做那么好呢？懷著這樣的心態做事，即使有“千里馬”的本事，也不會甘心貢獻出來，自然也就難以談什么成功了。

    積極主動是一種視工作為己任的態度，是一種對工作認真負責的態度，是隨時準備把握機會，自動地完成工作任務的態度。擁有這種工作態度的人不需要別人的督促和吩咐，更不需要別人的強迫，而是心甘情愿地去做事。積極主動的工作態度使自己能夠創造性地工作，甚至迸發出“為了完成工作，不惜打破常規”的精神，而不是被動、機械地應付公事。

    積極主動的工作態度是一個人難能可貴的品質。一個人如果缺少知識和能力，可以在以后的時間里慢慢學習和培養，但如果欠缺對工作積極主動的精神，則難以在事業上有較大發展。對工作激情不足、抱怨有余的人即使有上天入地的本領，也不可能創造出任何成就。因為他們把工作當成一種養家糊口的工具，一種生存的手段，甚至成了一種負擔、一種累贅，這樣的人工作起來怎么可能有激情呢？而缺乏激情是平庸的開端。只有抱著積極主動的心態去對待工作，你才能發揮出自己最大的價值，做出一番偉業。

    小李、小張和老陳三個人去一家非常有名的飛機制造公司應聘機械工程師。機械工程部主管老王告訴他們，車間里有9臺發動機出現故障，需要他們去修理，每人3臺，限期5天完成。5天的薪水一共是500美元，每提前一天完成，再多加200美元。

    第一天，三個人都兢兢業業，誰也不敢怠慢。到了第二天，小張開始發牢騷，嫌活又臟又累。此后兩天，小張經常偷懶，直到被老王訓斥一回，才改過來。

     小李心里一直在打著小算盤：提前一天完成，就能多拿200美元。老陳頭腦里沒有那么多想法，他只是默默地走向車間，修理機器。

    第5天早晨，小李第一個向老王交差，說自己提前一天完成。老王到小李負責的機器旁看了看，不置可否。

    到了第6天早晨，規定的期限到了，老陳的工作還沒有做完，但他不得不和小李及小張一同去見老王。老王首先表揚了小李，說他干得很快，但隨即又說他過于急于求成，不少故障根本就沒有排除，嚴格來說工作并不過關，但仍可領到500美元。原本盤算著拿700美元，現在不但沒有拿到，反而被辭退了，小李憤憤地離開了。接著老王說小張雖然按時完成了工作，但在工作中經常抱怨和發牢騷，不符合公司的需求。小張領到了500美元，帶著深深的遺憾離開了。最后，老王對老陳說：“很遺憾，老陳，你沒有按時完成任務，我不得不告訴你，我們公司也不準備聘用你。”老陳領到了工錢，最后也離開了這個令他向往的公司。

    回到家后，老陳左思右想，滿腦子都是發動機的影子，覺得自己一定要把未完成的工作做完。第二天他又來到了這家公司，只是請求繼續維修機器，不要工資，老王答應了。老陳不但完成了自己那三臺機器的維修，還把小李沒有處理的故障全部排除了，這一切老王都看在了眼里。待老陳要離開時，老王叫住了他，希望他能留下來和公司共同發展。后來老陳成了公司里的頂級機械工程師。

    故事中的小張工作不主動、愛發牢騷，被老板催促著才完成任務；小李投機鉆營，耍小聰明，糊弄老板。這兩種人都不會得到老板的器重。老陳能力本不及小張，沒有按時完成任務。但他對待工作積極主動，態度誠懇，即使離開公司，仍放不下工作。他一切以公司為重，把公司的事當成自己的事，認真努力地去解決工作中的問題，最終獲得了成功。

    在職場中，不少人對待工作一向習慣于等待，等待老板的安排，很少主動積極。這些人在完成老板吩咐的工作后，還不斷地向老板請示，以求得下一步的工作指示。這種工作態度實在要不得，沒有一個老板會喜歡消極被動、等待指示的員工。還有一種人總是以被動應付的態度做事，在他們眼里，工作做好做壞一個樣，做多做少一個樣，他們不會為工作付出自己全部的努力，總認為是在為老板工作，從來不會以一種主人翁的態度、全心全意為公司著想，最終，他們的工作越做越糟，越來越偏離老板欣賞的標準。

    事實上大多數成功者都具有積極進取、自動自發的精神，他們明白只有主動才能創造更多的成功機會。失敗者所欠缺的不是機會，而是積極主動的精神。


    年近30歲的你，要想成為職場達人，就要做到積極主動，為自己工作。你可以從以下幾方面努力：

    將公司的事當成自己的事

    如果你能以主人翁的態度去對待公司，把公司當成自己的家，把公司的事當成自己的事，那么你就能做到對待工作積極主動，不需要別人監督，并且全力去做好。

    從身邊的小事做起

    偉大來自于平凡，任何大事都是由無數小事來成就的。工作中無小事，任何一件看起來毫不起眼的小事都是自己進步的階梯，聰明的員工都懂得積極主動地從身邊一點一滴的小事做起，實現不斷的成長。

    只為成功找方法，不為困難找理由

    積極主動地工作，不要在遇到困難時就退縮，更不要幻想移交給老板去解決，而要懂得越是困難的事越能鍛煉自己，所以你要做的就是：認真對待工作中的每一件小事，遇到困難不上交。唯有如此，你才能受到老板的器重，在公司里大展宏圖。

    凡事多做一點

    學會在工作中比別人多努力一點點。當別人喝茶、看報、聊天時，當別人敷衍了事時，你仍舊努力地工作，老板都會看在眼里。凡事多做一些會使你收獲眾多，整個人生都會因此而改變。

    嚴格要求自己

    嚴格要求自己，培養對工作高度的責任感，按照一個高標準來要求自己，督促自己，努力成為公司里的佼佼者，成為出類拔萃的少數人，成功也就離你不遠了。

    俗話說，一分耕耘，一分收獲。身處職場的你，請做一個積極主動為自己工作的人。也許積極主動不一定會成功，但消極偷懶肯定一事無成。你的酬勞是要靠雙手去獲得的，只有積極主動地去工作，不再消極被動地等待老板催促再去做，你才能獲得相應的物質財富，收獲精神的快樂，實現事業的超越。把工作當成事業，熱情積極地去對待，嚴格要求自己，凡事多做一些，將會讓你受益終生。

（by 邢桂平）