谷歌員工如何制定每周工作計(jì)劃?
如果你和大部分人一樣,那么你可能不擅長(zhǎng)管理自己的時(shí)間。
關(guān)于每周該如何管理工作時(shí)間,Google App 的產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理 Jeremiah Dillon 給出了一些有趣的建議,建議的主要原則是少開(kāi)會(huì),看到此處你肯定會(huì)很開(kāi)心。
很多人一天當(dāng)中會(huì)開(kāi)很多次會(huì),從一個(gè)會(huì)議室輾轉(zhuǎn)到另外一個(gè)會(huì)議室,并沒(méi)有時(shí)間去思考或者關(guān)心他們的工作。基于此,Dillon 認(rèn)為,當(dāng)我們精力不充沛、無(wú)法高效解決問(wèn)題的時(shí)候,我們應(yīng)該在會(huì)議上少花點(diǎn)時(shí)間。以下是 Dillon 總結(jié)的一周內(nèi)安排工作的計(jì)劃。
周一:經(jīng)過(guò)周末之后,能量不太充足——可以安排低需求的任務(wù),如設(shè)定目標(biāo)、組織規(guī)劃。
周二和周三:能量巔峰——處理最困難的問(wèn)題,寫作,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,充分利用時(shí)間。
周四:能量開(kāi)始衰退——安排會(huì)議,尤其是需要征得一致同意時(shí)。
周五:能量最低點(diǎn)——做無(wú)固定期限的工作,進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃,人際關(guān)系建設(shè)。
從直觀上看,這種安排很妥當(dāng)——周二和周三是你工作的最佳時(shí)間,因?yàn)槟阋呀?jīng)除去了周末的疲憊,并且沒(méi)有為日常的生活感到疲憊。然而,周五的時(shí)候,你會(huì)感到非常疲勞,這是制定下一個(gè)周規(guī)劃的好時(shí)候。
如果人們有更多的時(shí)間,那么他們會(huì)更加關(guān)注自己所做的事情。每天出入各種會(huì)議室并不會(huì)讓你有充足的時(shí)間進(jìn)行思考和創(chuàng)造。
如果你覺(jué)得自己的每周時(shí)間管理有問(wèn)題,那么你應(yīng)該看一看 Dillon 的這個(gè)時(shí)間規(guī)劃方案。
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